No pierdas oportunidades laborales por no saber cómo manejar una entrevista en línea.

El teletrabajo es una modalidad laboral que utiliza como soporte las TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física en un sitio específico de trabajo. Según cifras del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, en el 2016 ya son más de 95.000 los colombianos que trabajan a distancia, lo que significa un aumento superior al 200% frente a cifras de 2012.

Cada día son más los colombianos que deciden apostarle a esta tendencia laboral por sus beneficios en cuanto a calidad de vida, productividad, salud, movilidad, entre otros, y se empieza a entender que el trabajo no es un lugar al que vas sino algo que haces, donde justamente el hacer es lo que importa.

Con ayuda de la tecnología, van a existir muchas oportunidades laborales, pero ¿estamos preparados para obtener trabajos permeados por el entorno digital? Además de la formación previa en competencias digitales y habilidades blandas, debemos estar listos para las nuevas formas de entrevistar.

Las nuevas modalidades laborales implican nuevas formas de acceder a los cargos y muchas de las posiciones de teletrabajo y trabajo flexible parten de una entrevista en digital. Además de las consideraciones habituales asociadas a cualquier prueba laboral, cuando la sesión se hará en línea se recomienda tener en cuenta:

En lo técnico:

  • Verifica la estabilidad de la conexión a Internet
  • Conéctate a través del sistema que se utilizará por lo menos quince minutos antes de la hora de la entrevista para garantizar que se tiene el usuario / clave correctos
  • Prueba los sistemas de audio y video. Se recomienda usar audífonos y micrófonos manos libres para mejorar la calidad de la llamada

En lo logístico:

  • Asegúrate de que el fondo que se vea resulte profesional (un espacio de oficina en casa sería ideal); en todo caso se recomienda usar una pared de color neutral, sin decoraciones excesivas
  • Vístete como si te estuvieran viendo. Que sea una entrevista en línea no hace que dejes de transmitir con tu ropa y tu actitud.

En lo actitudinal:

  • Actúa con naturalidad
  • Presta atención a tu lenguaje verbal y no verbal
  • Recuerda tener argumentos que demuestren que tienes las competencias digitales y blandas necesarias para afrontar una posición de trabajo flexible o teletrabajo

 

Fuente: Universia